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关于做好2014—2015学年度第二学期教师教学工作量审核工作的通知

发布时间:2015年06月29日 10:20 发布部门: 点击数:

各院、系(部):

现就做好本学期教师教学工作量审核工作的有关事宜通知如下:

一、授课周数的核定

1.本学期教育教学工作共19周,1—17周上课(2013级、2014级工科专业1-15周上课),18—19周复习、考试。全校通识教育必修课和各院、系专业课,均按实际授课周数计算,填报的课时为实际完成课时数。

2.面向全校开设的公选课、大学生就业指导、大学生心理健康教育等课程工作量由教务处统一核算,各任课教师须于2015年7月10日前将成绩录入教务管理系统,并按要求报送相关考核材料。

二、工作量系数的核算

1.公共必修课和专业课合班教学工作量按如下办法计算:实际教学工作量=授课学时数×调节系数K,54人(含54人)以下K为1;55——70人(含70人)K为1.2;71——85人(含85人)K为1.4;86——115人(含115人)K为1.6;116人以上K为1.8。

2.艺术类教师工作量按如下原则计算:专业理论课完成1个课内计划学时按1学时计算教学工作量;专业技能课工作量按如下办法计算:实际教学工作量=完成的课内计划学时×系数0.8。体育专业的理论课和专业技能课按课内计划学时计算教学工作量;公体课按课内计划学时×0.6计算教学工作量。

3.面向全校开设的公选课工作量按如下办法计算:每班以60名学生为基准,完成1个课内计划学时按1学时计算教学工作量,再每增加15名学生,系数增加0.1,系数最高不超过2。

三、其它

1.实践教学(如实验、实习、试讲、微格教学、课程设计等)的工作量按学校有关规定计算。

2.兼职教师计算减免工作量时,只取最高一项(兼班主任除外,兼2个或2个班级以上班主任的按1个班主任工作量计算)记入教师工作量。

3.凡未列入教学计划及未经批准而开设的各类课程以及未履行正常手续而私下相互调课、倒课者,均不予计算工作量。对未履行正常手续而擅自更改课程、随意停课者,不予计算工作量。对因病、因事请假或因带学生实习等原因而未上够计划学时的教师,在填写工作量时必须按实际完成时数填写,对弄虚作假、虚报冒领者,一经查实,除扣除该部分工作量外,还要在全校进行通报批评。

4.各院、系(部)要结合教师工作量审核工作,认真检查本部门教学任务完成情况,将教师本学期的课程教学进度计划表、听课记录本、学生作业登记表等在期末考试前统一收存院系(部)办公室(试卷分析待期末考试后收集)。参与实验、实习、试讲、微格教学、课程设计的教师应将有关原始资料在规定时间内及时交到系办。未按时上交上述材料者,视为未完成本学期教学任务。

5.各院、系(部)教师教学工作量审核结束后,要认真填写教师工作量审核表(见附件),将工作量审核表连同《学期教学任务完成情况统计汇总表》(见附件)于2015年7月13日前报送教务处教学质量管理科(并发送电子版至:jxk3566212@163.com)。

6.临近期末,各院、系(部)要教育全体教职员工以饱满的工作热情和良好的精神状态,积极完成各项教学工作任务。

附表一:金沙第一娱乐娱城官网教师工作量考核表

附表二:2014—2015学年度第二学期教学任务完成情况统计汇总表

教 务 处

2015年6月29日

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